La protezione relativa alla Responsabilità Amministrativa e Contabile è una soluzione specialistica ideata per tenere indenni gli assicurati da quanto fossero personalmente tenuti a pagare in qualità di civilmente responsabili a norma di legge. Questa garanzia interviene in tutti i casi in cui, per fatti determinati da negligenza o colpa grave, l’assicurato abbia compiuto omissioni o inadempimenti non conformi alle norme e ai regolamenti vigenti, dai quali derivi un danno erariale o a terzi. La copertura è estesa anche ai danni conseguenti alla perdita, distruzione o deterioramento di atti e documenti, garantendo una difesa patrimoniale completa nell’esercizio delle proprie funzioni istituzionali.
| Qualifica | OPZIONE C1 | OPZIONE C2 | OPZIONE C3 | OPZIONE C4 |
|---|---|---|---|---|
| Massimale Sottoufficiali | € 250.000,00 | € 500.000,00 | – | – |
| Massimale Ufficiali | – | – | € 750.000,00 | € 1.000.000,00 |
| PREMIO MENSILE LORDO | € 8,00 | € 10,50 | € 19,00 | € 30,00 |
La società si obbliga a tenere indenni gli Assicurati di quanto fossero personalmente tenuti a pagare, quali civilmente responsabili, legge, amministrativa-contabile, in tutti i casi in cui, per fatti determinati da negligenza e colpa grave, gli Assicurati abbiano compiuto omissioni e/o inadempimenti di qualsiasi natura non conformi alle norme sancite da leggi e regolamenti e alla norma contenuta nelle istruzioni e disposizioni ai vari servizi gestiti dall’Amministrazione dell’Arma/Corpo di Appartenenza da cui deriva un danno a terzi.
La garanzia comprende inoltre i danni conseguenti a perdita, distruzione, e deterioramento di atti e documenti, purché non derivanti da furto, rapina ed incendio.
La responsabilità amministrativa-contabile si riferisce, invece, a quei soggetti che hanno disponibilità diretta di valori o beni di pertinenza della P.A., qualunque sia il titolo o la causa della disponibilità stessa. Si tratta, in sostanza, di coloro che sono tenuti ad un rendiconto ed anche di coloro che si sono ingeriti, senza avervi titolo nel maneggio di denaro pubblico (c.d. contabili di fatto).
Per quanto riguarda le perdite patrimoniale per l’attività connessa all’assunzione del Personale, l’Assicurazione comprende le Perdite Patrimoniale per l’attività connessa all’assunzione e gestione del personale.
Per tali perdite, gli Assicuratori risponderanno per ogni singolo anno assicurativo nei limiti del Massimale di Polizza, indipendentemente dal numero di sinistri verificatisi nel corso di uno stesso periodo assicurativo annuo a carico dell’Assicurato. Sono pertanto comprese in garanzia anche le attività svolte dagli assicurati in funzione di “Datore di lavoro” e/o “Responsabile del servizio di prevenzione e protezione”, “Committente”, “Responsabilità dei lavori”, “Coordinatore per la Progettazione” e/o “Coordinatore per l’esecuzione dei lavori” ai sensi del Decreto L.gs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modi” c he e/o integrazioni.
Le coperture assicurative diventano effettive a partire dalle ore 24:00 del giorno 27 del mese in cui l’Amministrazione effettua la prima trattenuta sullo stipendio. In alternativa, in caso di pagamento tramite addebito diretto, la validità decorre dalla data di attivazione del RID bancario del Contraente o dell’Assicurato.
Il premio assicurativo, comprensivo di imposte, è calcolato annualmente in base all’Opzione di copertura prescelta ed è riportato nel Certificato di Assicurazione. Per agevolare l’assicurato, l’importo annuale viene interamente frazionato in comode rate mensili. La polizza infortuni costituisce la copertura fondamentale del piano assicurativo, alla quale è possibile abbinare garanzie aggiuntive come il ricovero, le gravi malattie, la responsabilità amministrativa contabile e il progetto Critical Illness.
L’accesso alle tutele è esteso anche ai familiari, a condizione che il personale militare o civile del Comparto Difesa abbia sottoscritto la polizza principale. Un importante vantaggio delle nostre soluzioni riguarda le coperture per il Ricovero e la Critical Illness: per queste specifiche garanzie non è richiesta la presentazione di alcuna documentazione sanitaria né la compilazione di questionari anamnestici preventivi.
Qualora l’Amministrazione non versi una rata mensile per cause non imputabili all’Assicurato, le prestazioni restano attive, a patto che l’importo venga integrato nella scadenza successiva. In caso di mancato pagamento per cause imputabili al Contraente (come la revoca della delega o la cessazione del rapporto di lavoro), la polizza viene sospesa secondo le tempistiche contrattuali fino alla regolarizzazione. Se la delega di pagamento viene cessata dall’Amministrazione, l’Assicurato potrà mantenere la copertura per l’annualità in corso versando il premio residuo in un’unica soluzione.