Le coperture assicurative diventano effettive a partire dalle ore 24:00 del giorno 27 del mese in cui l’Amministrazione effettua la prima trattenuta sullo stipendio. In alternativa, in caso di pagamento tramite addebito diretto, la validità decorre dalla data di attivazione del RID bancario del Contraente o dell’Assicurato.

Il premio assicurativo, comprensivo di imposte, è calcolato annualmente in base all’Opzione di copertura prescelta ed è riportato nel Certificato di Assicurazione. Per agevolare l’assicurato, l’importo annuale viene interamente frazionato in comode rate mensili. La polizza infortuni costituisce la copertura fondamentale del piano assicurativo, alla quale è possibile abbinare garanzie aggiuntive come il ricovero, le gravi malattie, la responsabilità amministrativa contabile e il progetto Critical Illness.

L’accesso alle tutele è esteso anche ai familiari, a condizione che il personale militare o civile del Comparto Difesa abbia sottoscritto la polizza principale. Un importante vantaggio delle nostre soluzioni riguarda le coperture per il Ricovero e la Critical Illness: per queste specifiche garanzie non è richiesta la presentazione di alcuna documentazione sanitaria né la compilazione di questionari anamnestici preventivi.

Qualora l’Amministrazione non versi una rata mensile per cause non imputabili all’Assicurato, le prestazioni restano attive, a patto che l’importo venga integrato nella scadenza successiva. In caso di mancato pagamento per cause imputabili al Contraente (come la revoca della delega o la cessazione del rapporto di lavoro), la polizza viene sospesa secondo le tempistiche contrattuali fino alla regolarizzazione. Se la delega di pagamento viene cessata dall’Amministrazione, l’Assicurato potrà mantenere la copertura per l’annualità in corso versando il premio residuo in un’unica soluzione.